2025년 일터혁신 상생컨설팅 신규 컨설턴트 대상 의무 교육 강의 자료입니다. (8H)
2025-04-01(화) ~ 2025-09-30(화)
정책·행정 구조 이해 및 유형별 기초 실무
1
1강 오리엔테이션 및 사업 구조 이해
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2
2강 기업 발굴 및 사업 신청 주의사항
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3
3강 진단컨설팅 수행 시 주의사항
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4
4강 자문형 컨설팅 실무
5
5강 전문형 (전문, 심화) 컨설팅 실무
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6
6강 수행보고서 작성 실무
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영역별 실무설계 및 사례 전략
1
근로시간 영역 (①, ②)
2
임금체계 영역 (③, ④)
3
근로자 참여 및 협력 (⑤, ⑥, ⑦)
4
직장 문화 영역 (⑧, ⑨)
5
공정채용 영역 (⑰, ⑱)
6
장년친화 영역 (⑲)
7
우수사례 분석 및 전략 도출
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